(시사미래신문)
by 레베카
한 길을 오래오래 걷다 보면
예상치 못한 장애가 있으나
가볍게 건너면 힘이 생기고
무겁게 건너면 끈기가 생겨
너를 내 안에 심기는 반영
나를 네 안에 심기는 투영
내 맘이 네 맘이 되어
그 세월 속에서 엮어지는
푸르디푸른 가로수 길
말 없는 말이 너에게로
소리가 없어도 이미 들려
앞서거니 뒤서거니
천지가 모두 순리대로
그렇게 백년해로하는 것
온 천지에 안식의 풍경
소풍 가는 마음으로 지나가네
* 백년해로 (百年偕老)
부부가 되어 한평생을 사이좋게 지내고 즐겁게 함께 늙어가다
(시사미래신문) 오산시(시장 이권재)는 코로나19 등으로 경제적 어려움을 겪는 납세자를 지원하고자 2021년 귀속 종합소득에 대한 개인지방소득세 환급금 지급을 예년대비 1개월 가량 앞당겨 7월 1일부터 순차적으로 환급한다고 밝혔다. 개인지방소득세는 매년 5월에 종합소득세 신고 의무가 있는 납세자가 지자체에 신고·납부 하는 지방세로, 국세인 종합소득세 신고와 별도로 신고·납부해야 한다. 개인지방소득세 환급금은 기납부세액이 납부할 세액보다 큰 납세자를 대상으로 발생하며, 올해 환급 대상자수는 2만 8,000여 명이고, 금액은 약 7억 9,000만 원 수준이다. 환급금 신청은 별도로 필요하지 않으며, 국세청 환급계좌 정보 공유를 통해 해당 계좌로 환급금을 지급할 예정이다. 환급계좌 정보가 없는 경우에는 환급안내문이 발송되며, 납세자 신청을 통해 신청계좌로 환급금을 지급한다. 오산시는 “개인지방소득세 환급을 예년 대비 1개월 가량 앞당겨 진행한다.”며 “코로나19 등으로 인한 경제적 어려움에 도움이 되길 바란다”고 밝혔다.
(시사미래신문) 오산시(시장 이권재)는 상황발생 파악능력을 크게 높일 수 있는 실시간 선별관제 시스템을 전체 2248대의 방범용 CCTV 및 카메라에 구축 완료했다. 선별관제시스템은 인공지능 기반 영상분석 기술을 활용해 움직임 없는 CCTV 화면보다 배회, 연기, 군집, 폭력, 쓰러짐 등 관제가 필요한 장소의 CCTV 영상을 우선 표출하도록 해 관제 효율을 높이는 첨단 시스템이다. 오산시는 업그레이드된 시스템인 지능형 선별관제 시스템을 통해 현재 4조 3교대로 근무하고 있는 16명의 CCTV 모니터링 요원들의 상황파악 능력을 크게 높였다고 밝혔다. 오산시는 이번 사업에 경기도 보조금 9천만원을 확보하여 자체예산 투입을 절감했다. 이번 업그레이드에서는 80대의 추적제어 서버를 15대의 선별관제 서버로 대체하여 유지관리 비용 및 전기료까지 절감할 수 있게 되었다고 오산시는 밝혔다. 오산시는 2018년 국가지능정보화 사업을 통해 약 500대의 카메라에 딥러닝 시스템을 도입한 바 있는데, 이번 시스템 업그레이드로 오산 전체에서 일어나는 이벤트들을 온전히 파악할 수 있게 돼 범죄예방 및 범인 검거에 효과를 거둘 수 있을 것으로 기대된다. 오산시 스마트통합운영센터는 올
(시사미래신문) 김동연 경기도지사가 취임 후 첫 결재로 ‘비상경제 대응 민생안정 종합계획’에 서명한 데 이어 이번엔 공무원을 대상으로 한 1호 지시로 ‘민생대책특별위원회’ 구성을 주문하며 민생 회복에 대한 강한 의지를 밝혔다. 김동연 지사는 4일 경기도청에서 민선 8기 첫 간부회의를 주재하면서 “지난 1일 민생경제 위기에 대처하기 위한 ‘경기도 비상경제 대응조치 종합계획’을 1호로 결재했다”면서 “1호 결재와 맥을 같이 하는 민생대책특별위원회를 만들었으면 한다”고 말했다. 김동연 지사는 이어 “물가가 심상치 않고 코로나로 인한 경기침체도 계속될 것 같아 앞으로 경기도 경제나 도민의 삶이 팍팍해질 가능성이 많다”면서 “양 부지사(행정 1·2부지사)가 의논해서 안을 만들어 주시기 바란다”고 주문했다. 그러면서 “조금 더 나아가서 경기도의회가 정상화되면 여야정 협의체도 만들었으면 좋겠다”면서 “두 당이 함께하는 협의체를 만들었으면 하는 게 제 바람인데 앞서 경기도에서 민생대책특별위원회를 구성했으면 한다”고 덧붙였다. 이날 회의는 도지사 취임 후 경기도청 전체 간부는 물론 직원들과도 처음 만나는 상견례 성격으로 도청 내부 방송을 통해 생중계됐다. 김동연 지사는 전
(시사미래신문) 경기도가 청년들의 일경험 쌓기와 정규직 전환을 돕는 ‘2022 경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’의 2차 참여자를 모집한다고 4일 밝혔다. ‘경기청년 일자리 매치업 취업지원사업’은 청년들의 장기 근무를 장려하고 일자리 미스매치 현상을 개선하고자 경기도가 지난해 도입한 사업이다. 청년 구직자와 구인 중소·중견기업을 연결(매칭), 3개월간 인턴으로 근무하게 한 후, 업체별 자체평가를 토대로 해당 인턴을 정규직으로 채용하도록 유도하는 것이 사업의 주요 골자다. 올해는 4차례에 걸친 모집으로 총 75명의 청년과 기업을 연결한 계획으로, 앞서 지난 4월 1차 모집을 통해 선발된 23명의 도내 청년들이 IT/기계/사무/마케팅 분야 11개 우수 기업에 매칭되어 6월 1일부터 근무하고 있다. 특히 평균 노동자수, 이직률, 연봉수준, 복리후생제도 유무 등 8개 항목에서 우수한 평가를 받은 ㈜피앤피시큐어, ㈜한컴위드, ㈜아이스크림미디어, ㈜에이텍에이피 등 총 23개 기업이 구직자들을 기다리고 있다. 도는 이번 2차 모집 시행으로 일 경험 쌓기와 취업을 희망하는 도내 청년 구직자를 7월 4일부터 오는 18일까지 온라인 구인·구직 매칭 플랫폼 ‘사람인(saram
(시사미래신문) 원강수 원주시장은 지난 4일, 취임 첫 민생행보로 고속버스터미널 정류소 예정지를 방문했다. 3월 초 ㈜동부고속에서 고속버스터미널 부지매각 사실을 통보함에 따라, 원주시는 고속버스 운행중단에 따른 시민 피해를 최소화하고자 다각도로 대안을 검토해왔다. 현재 터미널 부지 소유자는 터미널 운영 의사가 없고, ㈜동부고속에 터미널 시설물을 비워줄 것을 종용하고 있는 상황이다. 이에, 원주시는 고속버스 운행을 유지하기 위해 정류소 설치를 계획하게 됐다. ㈜동부고속에서는 약 150㎡의 건물을 임차해, 매표 및 편의시설을 마련 중에 있으며, 시는 현재의 고속버스 터미널과 가깝고 시외버스터미널과 연계가 용이한 장소를 정류소로 검토하고 있다. 원강수 시장은“고속버스터미널 시설물을 폐쇄함으로써 고속버스 운행이 중단되는 사태에 대비하여 이용객이 안전하고 편리하게 이용할 수 있는 고속버스 승강장 신설에 주력하겠다”며, “향후 고속버스 승·하차 위치가 확보되면 이용하는데 혼란이 없도록 언론 및 시 홈페이지 등을 통해 충분히 홍보하겠다.”고 말했다.
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