[외교부]야스쿠니 신사 공물 봉납 및 참배에 대한 외교부 대변인 논평

지역종합

안산교육지원청 ‘수학 학습부진 특수요인 지도전략’연수 운영

(시사미래신문) 경기도안산교육지원청 초등교육지원과는 2025년 9월 10일, 17일, 24일 세차례에 걸쳐 매회 오후 3시부터 5시까지'초등 수학 학습부진 특수요인 지도전략 직무연수'를 운영한다. 이번 연수에는 안산 관내 초등학교 교사 약 30명이 참여한다. 이번 연수는 특수요인으로 인한 수학 학습의 어려움의 특성을 보이는 학생들을 이해하고, 맞춤형 지도 전략을 탐구하기 위해 마련됐다. 특히 지난 상반기 운영된 '난독·난산 지도 직무연수(15차시)'가 교사들로부터 큰 호응을 얻으며 현장 적용 가능성이 높다는 평가를 받은 데 이어, 교사들의 요청에 따라 기획됐다. 연수 과정은 △특수요인으로 인한 어려움을 겪는 학생의 학습 특성 이해 △효과적인 교수·학습 방법 △사례 중심 지도 전략 등 실제 수업에 바로 적용 가능한 내용으로 구성된다. 이를 통해 교사들이 개별 학생의 학습 어려움을 진단하고 지원할 수 있는 전문성을 강화하는 데 목적이 있다. 안산교육지원청 김수진 교육장은“학생의 특성을 올바르게 이해하고 지도 전략을 익히는 것은 기초학력 보장과 학습 격차 해소를 위해 꼭 필요한 과정”이라며, “앞으로도 교사 대상 맞
경기도안산교육지원청 특수교육지원센터, 관내 교원 대상 통합교육 역량 강화 직무연수 실시

(시사미래신문) 경기도안산교육지원청 특수교육지원센터는 2025년 9월 10일 14시 30분, 안산교육지원청 동행관 2층 한마음홀에서 통합교육에 관심이 있는 관내 유·초·중·고·특수학교 교원 100명을 대상으로 2025학년도 2학기 통합교육 역량 강화 직무연수를 실시했다. ‘2025학년도 통합교육 실천 사례 나눔’을 주제로 운영된 이번 연수는 학교급별 통합교육 실천 사례 공유를 통해 효과적인 통합교육 운영 방안을 탐색하고, 통합교육 관련 이슈에 대한 학교 구성원의 공감대를 형성하여 교육 공동체의 통합교육 실행 역량을 강화하고자 기획했다. 1부에서는 인천청천초등학교 조은진 교사가 학교 장애인식 지수를 활용한 통합학급 수업 운영 사례를 소개했다. 실제 검사 결과를 바탕으로 수업을 계획·실행한 경험을 공유하며, 통합교육을 위한 일반교육교원과 특수교육교원 간 협력의 중요성과 효과적인 협력 모델을 제시했다. 2부에서는 안산해양중학교 임지수 교사가 교육과정과 연계한 통합교육 운영 사례를 소개했다. 도덕·진로 및 국어 교과와 연계한 통합교육 교수 전략과 현장 적용 사례를 공유하며, 다양한 통합교육 실천 방안을 탐색하는 시간을
수원시 권선구 입북동 주민자치회, ‘미꾸라지 먹이주기 체험’성황리에 마쳐

(시사미래신문) 수원시 권선구 입북동 주민자치회는 2025년 마을자치 리빙랩 친환경 모기퇴치 사업의 일환으로 주관한 미취학 아동 대상‘미꾸라지 먹이주기 체험’을 성공적으로 마무리했다. 이번 체험은 미꾸라지의 포식 특성과 친환경 모기퇴치 원리를 이해하는 교육으로 시작했다. 이어 아이들은 준비된 수조 속 미꾸라지에게 먹이를 주며 교감하는 시간을 가졌다. 아이들은 호기심 가득한 표정으로 물속을 들여다보거나 조심스럽게 손을 내밀어 먹이를 주는 모습이었다. 체험에 참여한 어린이들은 “미꾸라지가 미끌거리고 신기했다”라며 “다음에도 또 하고 싶다”라고 말했다. 입북동 주민자치회 이광복 회장은 “이번 체험은 아이들이 놀이를 통해 자연을 배우고, 동시에 친환경 방역 사업의 의미를 쉽게 이해할 수 있도록 기획됐다”라며 “앞으로도 아이들에게 다가가는 주민자치회가 되겠다”라고 밝혔다. 이경영 동장은 “이번 미꾸라지 먹이주기 체험은 아이들이 생태환경을 자연스럽게 배우고 체험할 수 있는 교육의 장이었다”라며 “앞으로도 주민자치회와 협력해 아이들과 주민이 함께 참여할 수 있는 다양한 친환경 프로그램을 지원해 나가겠다”라고 말
수원시 권선구 권선2동, 대시민 새빛 환경수호자 홍보 캠페인 추진

(시사미래신문) 수원시 권선구 권선2동 행정복지센터는 지난 10일, 권선동 1189번지 일원(이마트 수원점 앞)에서 대시민 새빛 환경수호자 홍보 캠페인을 추진했다. 새빛 환경수호자는 깨끗하고 지속가능한 사회 구현을 위해 수원시에서 추진하는 생활쓰레기 감량 시책이며, 수원시에서는 ‘1인 1일 생활쓰레기 30g 줄이기 챌린지’ 등 다양한 활동을 통해 자발적인 시민 참여를 유도하고 있다. 금번 캠페인에서 권선2동은 이러한 시책에 발맞추어 △ 1인 1일 생활쓰레기 감량 챌린지 홍보 △ 분리배출 요령 소개 △ 새빛 환경수호자 감량 서약서 작성 등 대대적인 홍보 및 시민들의 자발적 참여를 독려했으며, 앞으로도 지속적인 홍보 활동을 확대 추진할 계획이다. 한편, 권선2동은 새빛 환경수호자 시책이 추진된 이래 현수막 설치, 통장 교육, 전단지 배포, 홍보 캠페인 추진 등 다양한 홍보 활동을 추진하고 있으며, 성공적인 생활쓰레기 감량이 이루어질 수 있도록 앞장서고 있다. 장순정 동장은 “현대사회의 생활쓰레기 감량은 선택이 아닌 필수인 만큼, 시민들의 많은 참여를 통해 깨끗하고 지속가능한 사회가 구현될 수 있길 바란
수원시 권선구 호매실동 한사랑어린이집, 우유팩 및 폐건전지 전달

(시사미래신문) 수원시 권선구 호매실동에 위치한 한사랑어린이집은 지난 10일, 원아들이 직접 모은 우유팩과 폐건전지를 호매실동 행정복지센터에 전달했다. 전달받은 우유팩과 폐건전지 등 유용생활폐자원은 자원순환센터를 통해 재활용될 예정이다. 전달에 직접 참여한 어린이집 관계자는 “아이들이 우유팩과 폐건전지의 올바른 분리배출 방법과 자원 재활용 및 환경보호의 중요성을 배울 수 있어서 매우 뜻깊은 시간이었다. 앞으로도 아이들이 환경보호의 중요성을 자연스럽게 느낄 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다. 이정훈 동장은 “고사리 손으로 환경보호를 위해 유용생활 폐자원을 모아준 아이들이 정말 기특하고 기쁘다. 환경보호를 실천해주신 한사랑어린이집의 노고에 감사드리며, 앞으로도 아이들이 환경 보호의 중요성을 체감하며 자랄 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.

오피니언

사설/칼럼
<강진복 칼럼> 양용모 해군총장의 눈물, 이별 아닌 다짐이었다

(시사미래신문) 2025년 9월 3일, 계룡대에서 열린 제37대 해군참모총장 전역식에서 양용모 제독은 끝내 눈물을 흘렸다. 그 눈물은 단순한 감정의 폭발이 아니었다. 국가 안보와 해군을 위해 바쳐온 40여 년 군인의 삶이 응축된 순간이자, 강자의 마지막 언어였다. 양 제독은 해군 최고 지휘관으로서 수많은 훈련과 작전, 장병들과의 고락을 함께하며 무거운 책임을 감당해왔다. 전역식에서 흘린 눈물은 책임을 다한 자의 해방이자, 국가와 후배 장병을 향한 애틋한 작별의 표현이었다. 동시에 자신이 맡은 사명을 무탈하게 마무리했다는 자부심이 담긴 눈물이기도 했다. 해군장군의 눈물은 결코 약함의 표시가 아니다. 그것은 사명을 다한 강자의 눈물이자, 말로 대신할 수 없는 역사적 기록이다. 양 제독의 눈물은 개인의 감정이 아니라 해군이라는 공동체 전체가 공유하는 울림이었고, 앞으로도 후배 장병들이 가슴에 새겨야 할 상징이 될 것이다. 그 눈물은 이제 새로운 해군 지휘관 강동길 대장에게 바통을 넘기며, 자유 대한민국 바다를 향한 변함없는 사명이 후대에 이어져야 함을 일깨운다. 양용모 제독의 눈물은 단순한 이별이 아니라, 미래를 향한 다짐으로 대한민국 해군의 역사에 길이 남을 것

특별기고
[기고문] 김경희 이천시장, '이천시, 멈추지 않는 도전, 투자유치로 새로운 가능성을 열다.'

(시사미래신문) 성장 잠재력을 가진 이천에서 기업 유치는 간절함이자 지역의 희망이다. 이천시는 수도권 최적의 입지와 교육, 환경, 의료, 복지, 문화, 교통 인프라 등 다양한 강점을 바탕으로 기업 유치에 도전하며, 새로운 미래를 향해 도약하고 있다. 물론, 중첩규제의 한계도 있지만, 이를 극복할 도전 정신과 비전이 있다. 기업 유치는 단순한 선택이 아닌, 지역 발전을 위한 필수 전략이다. 지금 이천시는 기업의 안정적인 성장과 지속 가능한 미래를 위해 최적의 환경을 조성하고 있다. 기업 확장 지원과 산업단지 조성 이천시는 지역 경제의 중심축인 기업을 유치하고 지속 가능한 성장을 위해, 지난 몇 년간 대대적인 투자와 노력을 기울여왔다. 산업단지 확장과 수도권 규제 사이에서 평행선을 달리던 이천시는 연접개발 적용 지침 개정이라는 변화의 첫발을 내디뎠다. 개별공장이 난립하던 지역에 체계적인 개발계획을 수립, 기존 6만 제곱미터 규모의 산업단지를 단계적으로 30만 제곱미터까지 확장 가능하고 대월2 일반산업단지 승인을 통해 새로운 산업단지 조성에도 박차를 가하고 있다. 이천시는 기업 유치를 위한 체계적인 준비를 하고 있다. 기업 확장과 신규 증설을 꿈꾸는 모든 기업이

인터뷰 / 시사기획탐방
<특집 인터뷰>화성도시공사 한병홍 사장, “시민과 함께 도약하는 도시공사, 개발과 혁신으로 특례시 미래 열다”

(시사미래신문) 화성특례시가 인구 100만 시대를 향해 도약하는 중요한 시점에서, 도시개발과 공공서비스의 중추적 역할을 맡고 있는 화성도시공사에 새로운 수장이 취임했다. “LH에서 사원으로 출발해 도시개발 전 과정을 경험한 현장형 전문가로 다양한 실무와 경영 경험을 쌓아온 한병홍 사장은 지난 경력을 바탕으로 현장 중심의 리더십과 혁신적 조직 운영을 강조하며 공사의 새로운 비전을 제시하고 있다. 그는 취임 직후부터 도시공사의 본연의 기능인 개발사업 활성화에 주력해 왔으며, 봉담3지구와 진안지구 개발, 산업단지 조성 등 굵직한 프로젝트를 추진하고 있다. 동시에 인적·재정적 기반을 확대하기 위해 자본금 확충 TF를 운영하며, 시민에게 실질적 혜택이 돌아가는 공기업을 만들겠다는 의지를 드러냈다. 한 사장은 “도시공사는 시민을 위한 기관으로 거듭나야 한다”는 경영철학을 밝히며, 내부적으로는 직원들의 적극행정 문화를 정착시키고, 외부적으로는 화성시의 발전과 시민 삶의 질 향상에 기여하는 공기업이 되겠다는 포부를 전했다. 1. 화성도시공사 사장으로 취임소감은? 화성특례시가 시민 100만 시대를 준비하는 중요한 시기에 공사 사장으로 취임해 막중한 책임감을 느낍니다. 화성도

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