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이민근 안산시장, 신년기자회견서 '공정한 인사, 공정한 판단, 공정한 가치 세우는 일에 중점'

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- 산하기관장의 임기를 시장 임기와 맞춰 소모적 논란 없애고 시민에게 힘이되는 행정서비스 하겠다.

 

(시사미래신문) 이민근 안산시장이 18일 오전 시청 제1회의실에서 신년 기자회견을 열고 "올 한해 경제·도시·행정 혁신을 기반으로 시민들에게 희망을 드릴 수 있는 시정을 펼쳐 나가겠다"고 밝혔다. 

 

이 시장은 신년사를 통해 '시장 직속으로 시민동행위원회를 본격 운영하여 시민의 정책 참여를 제도화하며, 산하기관을 포함한 안산시 전체의 조직 진단을 실시하여 미래를 대비할 수 있는 일 잘하는 조직으로 재설계하고, 시장이 임명하는 산하기관장의 임기를 시장 임기와 맞춰 소모적 논란을 없애고 정책 추진의 일관성과 효율성을 높여 나가겠다.'고 했다.

 

또한 '공모사업 전담팀을 운영하여 국·도비 재원 확보로 시 재정의 내실화를 기하고, 도시 특성에 맞는 전문적인 정책 개발을 위해 안산미래연구원의 설립 기반을 마련하며, 시민 중심의 통합 신청사 건립 기본계획을 수립하여

시민들에게 양질의 행정서비스를 제공하는 토대를 마련하겠다'고도 했다. 

 

 

그러면서 특히 이 시장은 "제가 추구하고 있는 행정영역은 시민에게 힘이 되는 행정 서비스를 했으면 좋겠다라는 기본 생각을 갖고 있고 시민에게 힘이 되기 위해서는 결과적으로 공직사회가 유연성을 갖고 내가 조직원으로서 구성원으로서 자긍심을 갖는 조직문화를 만들어야 되지 않겠나? ...그 동력으로 그 정신으로 공직자가 건강하면 시민들에게 전달되는 행정 서비스는 클 것이다라는 기본 생각을 가지고 있다."면서

 

"저희가 이제 정규직 외 기간제 임기제 시간제가 굉장히 많다. 공무직 전체 조직이 저희 인구에 비해서 많다. 다른 지자체에 비해서 많다. 그래서 이것을 줄여가는 일을 좀 하는 것이다... 인력감축을 하지 않으면 안산시의 미래를 담을 수 없는...사람이 많다고해서 저는 일에 능률이 높다고 보지는 않는다. 정말 한 팀이 마음이 맞는 조직으로 거듭나야 되기 때문에 공정한 인사 공정한 판단 공정한 가치를 세우는 일을 중점을 두고 있다"고 조직 운영방안에 따른 인력감축이 불가피함도 내비쳤다. 

 

한편, 이 시장은 인구가 늘지 않고 국가산단 노후화가 심해지고 있다면서 불안한 국제정세와 코로나19 재확산 우려로 각종 경제지표 전망이 어둡지만 '금석위개'의 정신으로 위기를 희망으로 바꾸겠다면서

 

마무리 인사로 "저는 시민에게 주어진 사명, 권한을 위임 받은 사람이거든요. 그래서 시민의 입장에서 좀 더 고민하고 의회가 가지고 있던 생각들을 다 협치해서 여야 정치적인 판단을 안 하려고 합니다. 제 사익을 추구하는 일은 안 하려고 합니다...우리 행정이 정말 시민을 위한 행정을 펼치기를 원하고요...그래서 안산시 행정은 어느 누구에나 공정하고 어떤때나 담당자가 바뀌어도 동일한 행정 서비스가 전달될 수 있는 그런 섬김 행정을 펼치고자 합니다....앞으로도 시민 여러분들의 적극적인 시정 참여와 성원을 부탁드린다"라고 적극 행정에 대한 강한 의지를 피력했다.

 

 

 

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