(시사미래신문) 정부 고위공무원단 및 과장급 직위에 전문성과 역량을 갖춘 인재를 영입하기 위해 2025년도 4월 개방형 직위 공개모집’을 진행한다.

 

인사혁신처는 전문성이 요구되거나 효율적인 정책 수립을 위해 필요하다고 판단되는 자리를 ‘개방형 직위’로 지정하고 공직 내·외부 공개모집을 통해 적합한 인재를 선발하는 2025년 4월 개방형 직위 공개모집’을 추진한다고 1일 밝혔다.

 

이번 공모 직위는 총 5개로 보건복지부, 중소벤처기업부 등 5개 부처의 고위공무원단 2개, 과장급 3개 직위다.

 

고위공무원단에는 복지부 국립공주병원장, 중기부 감사관이 포함된다.

 

과장급으로는 과학기술정보통신부 우정사업본부 보험위험관리과장, 환경부 국립환경과학원 환경에너지연구과장, 국토교통부 대도시권광역교통위원회 광역교통경제과장이 있다.

 

이 중 과기정통부 우정사업본부 보험위험관리과장, 환경부 국립환경과학원 환경에너지연구과장은 경력개방형 직위로 민간인재만 지원할 수 있다.

 

복지부 국립공주병원장은 정신의료서비스 전문화, 전 국민 정신건강 증진, 지역사회 정신건강 제도 및 사업 활성화 등을 담당하는 고위공무원단 나등급 직위다.

 

보건·의료분야, 경영혁신(병원경영) 등 관련 분야 경력을 갖추고, 의사 면허 소지자에 한해 응시 가능하다.

 

중기부 감사관은 소속기관 및 산하 기관에 대한 감사, 공직기강 확립 등 감사관실 소관 업무를 총괄하는 고위공무원단 나등급 직위다.

 

'공공감사에 관한 법률' 제11조 및 같은 법 시행령에서 정한 자격요건을 갖추면 지원할 수 있다.

 

과기정통부 우정사업본부 보험위험관리과장은 우체국보험 통합 위험(리스크)·재무 건전성 관리, 고위험 투자자산 위험요인 및 자금 운용 성과관리 등의 업무를 관장한다.

 

우체국 금융, 금융기획, 자금 운용, 위험 관리 등 관련 분야 경력요건을 갖추거나 탁월한 연구개발 또는 업무실적을 입증할 수 있는 민간 전문가만 지원할 수 있다.

 

환경부 국립환경과학원 환경에너지연구과장은 폐자원·바이오에너지의 회수 및 이용, 환경에너지 분야 기술·성능평가 및 효율항상 연구, 폐기물처리시설의 발생가스 특성 조사 및 관련 연구, 검사기관 관리 등의 업무를 수행한다.

 

환경(공)학, 환경화학, 화학공학 등 관련 분야 경력요건을 갖추거나 탁월한 연구개발 또는 업무실적을 입증할 수 있는 민간 전문가만 지원이 가능하다.

 

국토부 대도시권광역교통위원회 광역교통경제과장은 대중교통비 환급 지원(K-패스) 사업, 통합교통서비스(MaaS, 마스) 구축·운영, 대도시권 통합요금 및 택시사업구업 통합·조정, 교통조사 체계구축 등 관련 업무를 총괄한다.

 

대중교통 관련 정책, 수단(모빌리티), 교통 요금 등 국토ㆍ교통 정책 및 집행과 관련된 분야 경력요건을 갖춘 전문가는 지원할 수 있다.

 

김수란 개방교류과장은 “정부혁신을 선도하고 일 잘하는 정부를 구현하기 위해 풍부한 경험과 전문역량을 갖춘 유능한 인재들의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.