재단의 인권경영헌장은 국내법과 국제적 인권규범(UN 세계인권선언, 국제노동기구(ILO) 협약 등)을 바탕으로 마련됐으며, △다양성 존중과 차별금지 △성차별적 제도와 관행 타파 △노동권·안전권 보장 △직장 내 괴롭힘 방지 △개인정보 보호와 공정한 서비스 제공 △시민·지역사회와의 상생 발전 등 주요 원칙을 담고 있다.

이번 선언식을 통해 재단은 헌장의 원칙을 임직원 모두가 적극 실천할 것을 다짐했으며, 청소년과 임직원뿐 아니라 지역사회 전체가 존중받는 건전한 조직문화를 만들기 위해 인권 교육, 인권문화 캠페인, 안전한 활동 환경 조성 등 구체적인 인권경영 활동을 지속적으로 추진할 계획이다.

박성숙 대표이사는 “인권은 모든 경영활동의 출발점이자 핵심 가치”라며, “청소년과 시민, 그리고 함께하는 모든 이해관계자의 인권이 존중받을 수 있도록 재단이 앞장서겠다”고 말했다.