(시사미래신문)
경기도가 경기도청 북부청사에서 경기북부기독교총연합회장 등 기독교 관계자와의 오찬 간담회를 개최했습니다. 간담회에서 오후석 부지사는 권역별 특성에 맞는 산업 유치와 지역개발 전략 구상에 대해 소개하고 경기북부특별자치도 설치 관련 특강을 진행했습니다. 이번 행사에선 경기북부특별자치도 설치 추진상황에 대한 협력방안에 대해 논의하며 적극적인 관심과 지원을 당부했습니다.
(시사미래신문)
경기도가 경기도청 북부청사에서 경기북부기독교총연합회장 등 기독교 관계자와의 오찬 간담회를 개최했습니다. 간담회에서 오후석 부지사는 권역별 특성에 맞는 산업 유치와 지역개발 전략 구상에 대해 소개하고 경기북부특별자치도 설치 관련 특강을 진행했습니다. 이번 행사에선 경기북부특별자치도 설치 추진상황에 대한 협력방안에 대해 논의하며 적극적인 관심과 지원을 당부했습니다.
(시사미래신문) 파주도시관광공사는 민족 최대의 설 명절을 맞아 전통시장을 찾는 시민들과 고향을 방문하는 귀성객들을 위해 22일 금촌 명동로 상인회(회장 허재준)와 함께 ‘설 맞이 깨끗한 주차장 만들기’ 청결 활동을 했다고 밝혔다. 전통시장 상인회와 공사 임직원 등 20여명이 참여한 이번 청결 활동은 쾌적한 주차 환경 제공과 깨끗한 전통시장 환경조성을 위해 합동으로 진행됐으며, 주차장 주변 배수로, 출입구와 주차시설물 등 각종 생활 쓰레기를 수거하며 환경정비에 힘썼다. 파주도시관광공사 조동칠 사장은 “이번 설맞이 전통시장 청결 활동에 적극 동참해주신 금촌 명동로 전통시장 상인회 분들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 앞으로도 시민들의 편의를 위해 지속적인 시설개선과 환경 관리에 최선을 다하고 ESG 경영을 확대할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 전했다.
(시사미래신문) 인천광역시는 22일 인천 권역 난임·임산부 심리상담센터의 개소식을 개최하고, 새롭게 지정된 (의)아인의료재단 아인병원에서 본격적인 운영을 시작했다고 밝혔다. 이날 개소식에는 하병필 인천시 행정부시장, 이영훈 미추홀구청장, 인천광역시의회 의원 등 100여 명이 참석해 센터의 이전 개소를 축하했다. 새롭게 이전된 센터는 아인병원(미추홀구 경인로 372) 5층에 자리 잡고 있으며, 지하철과 직접 연결돼 교통 접근성이 뛰어나다. 또한, 인천에서 가장 많은 임산부들이 이용하는 의료기관 내에 위치해 있어 임신과 출산 준비 과정에서 필요한 심리 상담과 의료 지원을 한 곳에서 받을 수 있는 장점을 제공한다. 센터는 난임과 우울증으로 어려움을 겪는 이들을 지원해 온 기존의 역할을 확대하며, ‘인천 권역 난임·임산부 심리상담센터’라는 새로운 명칭으로 변경해 더 많은 임산부와 가족들이 친숙하게 이용할 수 있는 지원 체계를 마련했다. 또한, 산부인과 전문의(센터장), 정신건강의학과 전문의(자문의), 임상심리사 등 각 분야 전문가를 배치해 난임부부, 임산부, 양육모 등 다양한 대상자들에게 전문적인 심리 상
(시사미래신문) 의정부시의회 더불어민주당 김지호의원이 (신곡1,2동,장암동, 자금동) 주관하는 `의정부시 범죄방지 예방을 위한 유관기관 간담회`가 지난 22일 열렸다. 김지호 의원은“의정부시가 2024년 체감안전도 조사에서 전국 241위로 범죄 안전에 시민의 불안감이 상당 높은 수준이며, 범죄 예방을 위한 방안으로 특히 사각지대 CCTV설치 확충이 필요하다.”고 밝혔다. 의정부시(스마트도시과), 의정부경찰서(범죄대응과) 유관기관 협의에서 ▲범죄 사각지대 CCTV설치 확대 ▲ 범죄예방을 위한 인공지능형 CCTV설치 ▲하천변 및 산책로 범죄예방 CCTV 보완 대책 마련 등을 논의했다. 김지호 의원은“지속적인 관심을 통해 시민들이 범죄로부터 안전한 의정부시가 될 수 있도록 적극적인 노력을 하겠다.”고 밝혔다.
(시사미래신문) 의정부시의회는 22일 설 명절을 앞두고 의정부제일시장을 찾아 ‘신년맞이 의정부시 정담회 및 민생현장 방문’을 했다. 이번 방문은 대형마트와 인터넷 장보기의 확산으로 어려움을 겪는 전통시장 소상공인을 격려하고, 지역 상권에 활력을 불어넣기 위해 마련됐다. 김연균 의장은 “소상공인과 골목상권은 지역경제를 지탱하는 버팀목”이라며 “시민분들께서도 전통시장을 많이 이용해 지역경제 살리기에 적극 동참해 주시길 바란다”고 전했다.
(시사미래신문) 경기도는 22일 인사위원회를 열고, 민선8기 후반기를 책임질 5급 팀장급 공무원 53명과 6~8급 주무관 201명을 승진 대상자로 확정했다. 이번 승진 인사는 공정성과 실질적 역량을 바탕으로 한 인사 원칙을 충실히 반영했다. 실국장 및 부서장의 평가를 기본으로 하되, 승진 직위에서 핵심 과제를 성공적으로 수행할 수 있는 역량을 중점적으로 평가했다. 5급 승진 대상자 53명은 최근 3년간 평균 선발인원 50명과 비슷한 수준의 규모이며, 이 중 여성 공무원이 20명으로 38%를 차지했다. 이들은 올 상반기 지방자치인재개발원의 5급 승진리더 교육과정을 이수한 후, 상반기 또는 7월 정기인사에서 승진 임용될 예정이다. 특히 이번 6~8급 승진 대상자는 총 201명으로 그간 최대 규모를 기록하며 조직 활력과 업무추진 동력을 한층 강화했다. 구체적으로 7급에서 6급으로의 승진 95명, 8급에서 7급으로의 승진 57명, 9급에서 8급으로의 승진 49명으로 구성됐다. 또한, 여성 승진자가 약 절반인 98명(49%)을 차지해 양성 평등한 인사 운영의 가치를 실현했다. 김상수 경기도 자치행정국장은 “